NHUMAN çalışma modeli olarak Adil Çalışma Modellerini referans almaktadır. Adil Çalışma çalışanların ücret, çalışma koşulları, temsil gibi konularda iş yeri düzenlemelerini kapsayan bir sistemdir. Bu sistemler kapsamında çalışanlar en az insani yaşam standartlarını sağlayabilecek kadar kazanç sağlarlar ve iş-ücret dengesine uygun ödeme standartları ile çalışırlar. Ayrıca Adil Çalışma sistemleri çalışanların iyi oluşlarını destekleyen, gelişim imkanı sunan ve kararlara nüfuz etme olanağı sağlayan sistemlerdir. NHUMAN, Adil Çalışma Modeli kapsamında birçok alanda politikalar geliştirmiştir.

Çocuk İşçiliği ve Çocuk Güvenliği Politikası

Çevre Politikası

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası

Şiddet, Mobbing ve Tacizle Mücadele Politikası

Ayrımcılık, Eşitlik ve İnsan Hakları Politikası

Sürdürülebilirlik Politikası

Politikaları Oluşturmakta Kullanılan Ulusal ve Uluslararası Referanslar