NHUMAN çalışma modeli olarak Adil Çalışma Modellerini referans almaktadır. Adil Çalışma çalışanların ücret, çalışma koşulları, temsil gibi konularda iş yeri düzenlemelerini kapsayan bir sistemdir. Bu sistemler kapsamında çalışanlar en az insani yaşam standartlarını sağlayabilecek kadar kazanç sağlarlar ve iş-ücret dengesine uygun ödeme standartları ile çalışırlar. Ayrıca Adil Çalışma sistemleri çalışanların iyi oluşlarını destekleyen, gelişim imkanı sunan ve kararlara nüfuz etme olanağı sağlayan sistemlerdir. NHUMAN, Adil Çalışma Modeli kapsamında birçok alanda politikalar geliştirmiştir.
Çocuk İşçiliği ve Çocuk Güvenliği Politikası
Çevre Politikası
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası
Şiddet, Mobbing ve Tacizle Mücadele Politikası
Ayrımcılık, Eşitlik ve İnsan Hakları Politikası
Sürdürülebilirlik Politikası
Politikaları Oluşturmakta Kullanılan Ulusal ve Uluslararası Referanslar