Politikalarımız

 

NHUMAN çalışma modeli olarak Adil Çalışma Modellerini referans almaktadır. Adil Çalışma çalışanların ücret, çalışma koşulları, temsil gibi konularda iş yeri düzenlemelerini kapsayan bir sistemdir. Bu sistemler kapsamında çalışanlar en az insani yaşam standartlarını sağlayabilecek kadar kazanç sağlarlar ve iş-ücret dengesine uygun ödeme standartları ile çalışırlar. Ayrıca Adil Çalışma sistemleri çalışanların iyi oluşlarını destekleyen, gelişim imkanı sunan ve kararlara nüfuz etme olanağı sağlayan sistemlerdir. NHUMAN, Adil Çalışma Modeli kapsamında birçok alanda politikalar geliştirmiştir.


Çocuk İşçiliği ve Çocuk Güvenliği Politikası


Çevre Politikası


Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası


Şiddet, Mobbing ve Tacizle Mücadele Politikası


Ayrımcılık, Eşitlik ve İnsan Hakları Politikası


Sürdürülebilirlik Politikası


Politikaları Oluşturmakta Kullanılan Ulusal ve Uluslararası Referanslar